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一、工伤赔付钱是夫妻财产吗

关于工伤赔付金是否属于夫妻财产，有以下情况：

1.对于工伤产生的医疗费、护理费以及伤残补助金等，这些费用有着特定人身属性，是对职工身体伤害给予的补偿。从实际角度看，这是专门针对职工个人身体损伤的弥补，所以属于工伤职工的个人财产，并非夫妻共同财产。

2.当工伤职工拿到赔偿款后，若用其进行投资并产生了收益，这部分收益的性质就有所不同。因为这是基于赔偿款后续经营所得，按照相关规定，应属于夫妻共同财产。

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二、工伤赔付钱是谁出的

工伤赔付的责任主体，具体情况如下：

一、用人单位

在一般情形下，用人单位需承担工伤赔付责任。

按照相关规定，用人单位应当积极参加工伤保险，并按时、足额地缴纳工伤保险费。

当职工不幸发生工伤事故后，若用人单位已依法履行缴费义务，那么相应的工伤待遇将由工伤保险基金来支付。

但要是用人单位未依法缴纳工伤保险费，这种情况下，全部的工伤待遇就都得由用人单位自行支付，这是对用人单位不履行法定义务的一种责任追究。

二、第三人

若工伤是因第三人的侵权行为所导致的，受害职工除了能够享受工伤保险待遇外，还有权向第三人主张侵权赔偿。

此时，工伤保险基金或用人单位在支付相关费用后，有权向第三人进行追偿。

总之，工伤赔付责任主体主要是用人单位，特殊情况可向第三人追偿。

三、工伤赔付钱怎么从公司出来的

工伤赔付中，钱从公司出来通常有以下几种途径：

一、协商赔付

公司和工伤员工进行协商，双方需对赔付项目、金额等具体细节充分沟通，达成一致意见。

协商完成后，公司会直接把赔付金额支付给员工。

这种方式相对高效、便捷，能较快解决赔付问题。

二、工伤保险基金赔付

若公司为员工缴纳了工伤保险，大部分赔付费用由工伤保险基金承担，剩余部分由公司支付。

公司要协助员工准备并完成相关申报手续，像提供工伤证明材料、就医记录等。

申报材料经审核通过后，基金就会把赔付款拨付到员工或其指定的账户。

三、劳动仲裁或诉讼

当公司拒绝赔付或者双方存在纠纷时，员工可以选择劳动仲裁或诉讼途径。

相关机构会根据事实和法律规定作出裁决或判决，确定公司应支付的工伤赔付金额。

之后，公司需依照裁决或判决履行支付义务。

在探讨工伤赔付钱是夫妻财产吗这一问题时，我们知道工伤赔付通常具有特定的人身属性，一般不属于夫妻共同财产。但围绕这个问题还有一些相关要点值得关注。比如，如果工伤职工用工伤赔付购置了房产等资产，这部分资产在夫妻关系中该如何认定。又或者，若夫妻双方对工伤赔付的归属有特别约定，在法律上是否有效。倘若你对工伤赔付钱在夫妻财产关系中的具体界定、相关资产认定，以及特别约定的法律效力等方面存在疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。